Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ИП Дружинина (Вакансий: 776)

Сокращенное наименование
ИП Дружинина
Описание
Рекламно организационная деятельность,продвижение товаров народного потребления

Вакансии ИП Дружинина

Требования: Требования: Женщины возрастом от 22 до 50 лет.Умение работать в команде, коммуникабельность, исполнительность, честность.Умение работать с ПК.Доступ к интернету Условия, график работы График работы свободный, несколько часов в день. Время работы выбирается самостоятельно. Обучение и материалы для работы предоставляются За более подробной информацией прошу писать на почту melnikova82.82@bk.ru или Viber / WhatsApp 79088098329 или Telegram @OlgaViskova с пометкой "Заявка по...
Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Требования: Работа на удаленном доступе на ПК требуются активные женщины, которым нужна подработка возможно совмещение Требовaния: - женщины от 21 до 47 лет - Доcтуп в интеpнет - 3-4 чaca cвободного вpемени в день. - готовноcть обучaтьcя - опыт в cфере рaботы c перcонaлом приветcтвуетcя Работа рекламно информационного характера. Уcловия, грaфик рaботы 1. Cвободный грaфик - от 4-х чacов в cутки 2. Удaленнaя рaботa 3. Возможноcть кaрьерного роcтa За более подробной информацией прошу писать на почту melnikova82.82@bk.ru или Viber / WhatsApp 79088098329 или Telegram @OlgaViskova с пометкой...
Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский АО — Югра
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Санитарно-бытовое обслуживание работников Обязанность работодателя по обеспечению бытовых нужд сотрудников в процессе трудовой деятельности.
 
Закрыть